Sind Sie ein erfahrener SAP-Experte mit Leidenschaft für Sicherheit und Governance?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich auf innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kollaborative Arbeitsumgebung sowie auf kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit der Einstellung eines neuen SAP Lead Extension Developers & Product Owner BTP / AI wollen sie ihre Expertise weiter ausbauen und die digitalen Transformationsprozesse ihrer Kunden maßgeblich vorantreiben.

Wallisellen, SAP Lead Extension Developer & Product Owner BTP / AI (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten für SAP-Systeme (z.B. S/4HANA, SAP Fiori, SAP BTP) im Umfeld Public Services.
• Analyse und Optimierung bestehender Rollen- und Berechtigungsstrukturen, inklusive Risiko- und SoD-Analysen, Audit-Vorbereitung sowie Umsetzung von Compliance-Vorgaben.
• Technische Umsetzung von Berechtigungen, Fehleranalyse im laufenden Betrieb sowie Unterstützung bei Releases, Upgrades, Migrationen und Go-Lives.
• Beratung von IT- und Fachverantwortlichen bei öffentlichen Organisationen zu SAP-Security-Strategien, Governance, Prozessen und Best Practices.
• Übernahme von fachlicher Verantwortung im Themenfeld SAP Security & Authorizations sowie Mitarbeit beim Ausbau des Service-Portfolios.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im SAP-Security- und Berechtigungsumfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP-Berechtigungskonzepten (u.a. S/4HANA, Fiori, ggf. BTP), Rollenbau, User- und Profilverwaltung.
• Vertrautheit mit Anforderungen aus dem öffentlichen Umfeld (z.B. erhöhte Compliance- und Datenschutzanforderungen, interne Richtlinien, Revisionssicherheit).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf Fach- und Managementebene.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; hohe Kundenorientierung und Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort in der Region Bern.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch.Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab.Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten für SAP-Systeme (z.B. S/4HANA, SAP Fiori, SAP BTP) im Umfeld Public Services.
• Analyse und Optimierung bestehender Rollen- und Berechtigungsstrukturen, inklusive Risiko- und SoD-Analysen, Audit-Vorbereitung sowie Umsetzung von Compliance-Vorgaben.
• Technische Umsetzung von Berechtigungen, Fehleranalyse im laufenden Betrieb sowie Unterstützung bei Releases, Upgrades, Migrationen und Go-Lives.
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• Übernahme von fachlicher Verantwortung im Themenfeld SAP Security & Authorizations sowie Mitarbeit beim Ausbau des Service-Portfolios.

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• Sehr gute Kenntnisse in SAP-Berechtigungskonzepten (u.a. S/4HANA, Fiori, ggf. BTP), Rollenbau, User- und Profilverwaltung.
• Vertrautheit mit Anforderungen aus dem öffentlichen Umfeld (z.B. erhöhte Compliance- und Datenschutzanforderungen, interne Richtlinien, Revisionssicherheit).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf Fach- und Managementebene.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; hohe Kundenorientierung und Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort in der Region Bern.

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